Zoekresultaten
Resultaat 1 - 2 (van 2)
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
Beschouwing van ongelijke kansen in het bedrijfsleven en waarom vrouwen minder tot de bedrijfstop doordringen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
J.G.F. Merens Een lange weg
de ondervertegenwoordiging van vrouwen in management en top verklaard; underrepresentation of women in management and senior roles explained (with a summary in English)
Er werken wel meer vrouwen in top- en managementfuncties, maar nog steeds veel minder dan mannen. In dit proefschift staat de vraag centraal: Hoe valt te verklaren dat er relatief weinig vrouwen in top en management werken?
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Universiteit Utrecht, Utrecht | 2022
Gedrukt boek